上司２に怒られた。この人苦手。怒るのはいいけど理由もそこそこに怒ってくるのでやりづらい。理由の説明を求めて言い訳と捉えられるか、知識の体系から独立した理解の仕方（つまりほとんど理解していない状態）で「わかりました」というリスクを抱えるかの…
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